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2023年私募基金公司对人员的要求主要集中在以下几个方面：

1. 员工人数：通常私募基金公司的员工人数不应少于5人，这是为了满足《私募基金管理人内部控制指引》的要求，申请机构的一般员工不得兼职。但如果管理人高管（通常为法代）有兼职的情况，需要保持全职人员人数为5人，因此总人数需要相应增加。

2. 从业资格：私募基金管理人的高管应当具备从业资格。目前高管取得从业资格有两种方式，一是以考试成绩申请注册从业资格，二是在通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》的前提下，以专业人才身份（如通过证券、期货、银行等金融相关资格考试，或香港、台湾及境外专业人才等）注册从业资格。

对于私募证券投资基金公司的员工，通常要求其高管人员（包括法定代表人/执行事务合伙人（委派代表）、总经理、副总经理、合规/风控负责人等）均应当取得基金从业资格。此外，从事非私募证券投资基金业务的各类私募基金管理人，至少2名高管人员应当取得基金从业资格，其法定代表人/执行事务合伙人（委派代表）、合规/风控负责人应当取得基金从业资格。

总的来说，2023年私募基金公司对人员的要求非常严格，需要满足多项规定和条件。这也是为了保障私募基金公司的合规性和稳定性，从而更好地服务投资者的利益。