私募基金公司需要的人员主要包括投资和运营方面的人员，以及法务、会计、风控等方面的专业人员。以下是私募基金公司需要的人员详细介绍：

1. 投资管理人员

投资管理人员是私募基金公司*重要的人员，他们应具备多年资本市场经验、资产管理经验和行业资源。他们的职责包括基金投资策略的制定和执行，持续研究市场趋势和前沿技术，把握投资节奏和资产配置，确保基金的盈利能力和业绩稳步增长。

2. 运营和行政人员

运营和行政人员主要负责私募基金公司的日常行政业务和后勤服务，例如人力资源管理、财务管理、投后跟踪等。他们需要对公司的组织结构有深入的了解和经验，并且能够处理公司的日常事务。

3. 法务和合规人员

作为一家金融企业，私募基金公司必须严格遵守国家及地方相关的法律法规。法务和合规人员的职责是确保私募基金公司的业务活动符合法规，协助公司处理所有合规和执法问题；还需要管理合规风险，提供法律支持和指导，并确保公司不受到法律诉讼和罚款等问题的影响。

4. 风险控制人员

风险控制人员在私募基金公司中发挥非常重要的作用，他们需要对市场流动性、信用质量、资产利润率等因素做出判断，协助公司防范经营风险，确保资产的价值和流动性。他们还需要实时监控投资组合的表现和风险性情，制定风险控制策略，确保基金表现符合投资者期望。

5. 会计审计人员

会计审计人员的职责是核对公司财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。他们还需要对私募基金公司的每个投资项目进行核算和处理，制定会计政策和会计记录，及时整理资产负债表、现金流量表等财务报表，鉴别潜在的财务问题。

总的来说，私募基金公司需要有一支充满经验和实战的团队，来确保公司合规和财政稳定性。因此，这些职位需要招聘到专业人员和经验丰富的人才，才能帮助公司实现业务目标和长期基金表现。